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DISCover Thomas Chile - Rodrigo Angulo

Si diriges personas, este blog te ayudará a "DISCover" el modelo de comportamiento tuyo y el de tu equipo, para alcanzar los resultados a través de las personas. Aquí compartimos las experiencias y aplicaciones del modelo DISC de Thomas International en personas dentro de las organizaciones.

13 agosto 2010

Herramientas Gerenciales de Evaluacion Comportamental

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Etiquetas: Presentaciones

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Rodrigo Angulo
Chile
Soy Ingeniero Industrial de la Chile con MBA en la UAI. Comencé en Planificación de CTC donde proyectábamos la empresa y el mercado, yo sentía que hacíamos castillos en el aire. Lo digo con el ánimo que ya tenía en su momento, de sacar experiencias para avanzar en la vida. Luego pasé a dirigir Estudios, donde coordinábamos los estudios de mercado para todas las unidades de negocio. Aquí ya se podía escuchar y sentir al cliente. Posteriormente hicieron un plan de desarrollo de carrera y fui promovido para trabajar en Telefónica Internacional en España, para luego crecer profesionalmente e ir como Director Comercial de TLD de Puerto Rico, donde se aceleró en mi la presión por alcanzar ingresos, márgenes y clientes. La clave fue motivar, compartir información, visión de futuro y predicar con el ejemplo, corrigiendo en el avance. Luego voy a Telefónica en Miami como responsable de crear el Mercado Hispano para dar servicios en Latam, pagados en USA (compitiendo con el envío de remesas). Posteriormente regreso a Chile y tomo la representación de Thomas International para desarrollar este mercado y crear la empresa que siempre estuve pensando comenzar.
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